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Alternance - Assistant GEPP - Bac+4/5 H/F

MBway Lyon
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Lyon
  • 15000EUR/An
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

POSTE 

MBway, école internationale de management proposant des formations du post-bac à Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un Assistant GEPP (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. 

Un emploi ou une formation : et si vous n’aviez pas à choisir ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre, rejoignez MBway Lyon pour suivre un MBA en Management des Ressources Humaines, tout en bénéficiant des avantages d’un contrat en alternance. 

MISSIONS 

Sous la responsabilité du service RH, vous serez amené à : 

  • Participer à l’administration du personnel et au suivi des indicateurs RH (absences, formation, mobilité, etc.)
  • Contribuer à la mise en place d’une politique GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) au sein de l’entreprise
  • Analyse les besoins et gérer le plan de développement des compétences
  • Soutenir le service RH dans la gestion des entretiens annuels et professionnels
  • Assister le responsable RH dans la rédaction des offres d’emploi, des fiches de poste et des supports de communication RH 

PROFIL 

  • Avoir une appétence pour les échanges et le travail en équipe
  • Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
  • Être rigoureux, autonome et capable de gérer efficacement les priorités
  • Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
  • Bonne maitrise du Pack Office et des outils informatiques

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