Opérateur de production H/F
Manpower- Edition, Livre
- Gétigné
- 1215EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower CLISSON recherche pour son client, acteur majeur du papier et de l'emballage durable , un Opérateur de production (H/F). Le poste est basé sur Gétigné (44190) En tant qu'opérateur / opératrice de production, vous serez amené(e) à :
\n? Assurer le contrôle qualité des plaques de carton produites
? Surveiller en continu la zone de réception en fin de ligne
? Régler les paramètres de réception de l'onduleuse pour former des piles conformes
? Vérifier la stabilité, la conformité et la qualité des piles constituées
? Intervenir rapidement en cas d'anomalie ou de dérive du processus
? Maintenir un poste de travail propre, rangé et conforme aux règles de sécurité
\n?Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi
Une semaine du matin / Une semaine de l'après - midi.
Vous avez de l'expérience dans un environnement industriel.
Vous souhaitez évoluer vers un poste de conducteur / conductrice de machine.
\nCe poste vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
\nEn devenant intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
Indemnités de fin de mission de 10% de votre salaire et valorisation de certaines primes à hauteur de 8% par an.
CSEC et CSEO : jusqu'à 750 € de remboursement par an (loisirs, chèque vacances).
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap