Responsable production H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, acteur de l'industrie de haute cristallerie de luxe, un Responsable de production (H/F) à Loudun (86). ?a) Pilotage de la production
- Planifier, organiser et superviser la production en fonction des commandes et des priorités
- Garantir l'atteinte des objectifs de production : volumes, délais, qualité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Adapter les moyens humains et matériels aux besoins
b) Management des équipes
- Encadrer, animer et coordonner les équipes de production
- Organiser les plannings et la répartition du travail
- Développer les compétences des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et professionnel
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes
c) Qualité ? Sécurité ? Environnement
- Faire respecter les procédures qualité et les normes en vigueur
- Garantir la sécurité des personnes et des équipements
- Participer à la démarche QHSE
- Mettre en place des actions correctives et préventives
d) Gestion des moyens techniques
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Collaborer avec la maintenance pour réduire les arrêts machines
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles
e) Amélioration continue
- Proposer et piloter des projets d'amélioration (Lean, 5S, SMED?)
- Réduire les coûts de production et les non-qualités
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
f) Coordination interservices
- Travailler en étroite collaboration avec les services : logistique, qualité, maintenance, achats, méthodes et commercial
Compétences requises :
- Connaissance des process industriels
- Méthodes de planification et d'ordonnancement
- Maîtrise des outils d'amélioration continue
- Connaissance des normes qualité et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, GPAO?)
Compétences managériales :
- Management d'équipe
- Leadership · Gestion des priorités
- Capacité d'organisation
- Sens de la communication
- Gestion des conflits
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap