Chauffeur PL et SPL H/F
Manpower- Transport, Logistique, Supply chain
- Gorges
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Chauffeur PL et SPL (H/F). Le poste est basé à Gorges (44190). Vous êtes amené(e) à :
- Vous assurer de la conformité du chargement des matériaux (poids, répartition de la charge etc?)
- Effectuer le bâchage du chargement
- Assurer la livraison des matériaux chez nos clients et sur nos chantiers TP
- Respecter les plans de prévention des sites de déchargement et les instructions propre au site (vitesse, règles de circulation, stationnement?)
Il s'agira de conduite de porteur 8x4 et semis
- Horaires jusqu'au 20/03 : 8h -12h / 13h30 ? 17h => démarrage possible avant 8h suivant planning
- Horaires à partir du 23/03 : 07h30 ? 12h / 13h30 ? 17h15 (17h le vendredi)
Vous êtes titulaire du Permis PL et SPL
Vous avez une formation FCO à jour et une carte de conducteur / conductrice
Vous êtes autorisé(e) à intervenir à proximité des réseaux.
\nCe poste vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
\nEn devenant intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
Indemnités de fin de mission de 10% de votre salaire et valorisation de certaines primes à hauteur de 8% par an.
CSEC et CSEO : jusqu'à 750 € de remboursement par an (loisirs, chèque vacances).
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap