ALTERNANCE - Licence Maintenance Mécanique Robinetterie (RAEN) F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

 

Description de l'offre

 

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé d'affaire

 

Diplôme préparé :

Métiers de l’industrie : Mécanique - Robinetterie (Licence Maintenance environnement Nucléaire)

 

Vos Missions : 1 poste à pourvoir

Au sein du Service MSR

 

Vous travaillerez dans un pôle composé de 60 personnes et plus particulièrement au sein d'une équipe d'environ 20 personnes sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle.
Vous accompagnerez une équipe lors de la préparation et le pilotage d'activités de maintenance sur le process nucléaire dans le domaine de la robinetterie.

Vous participerez à la préparation des dossiers d'intervention et aux pilotages des partenaires industriels réalisant les opérations de maintenance préventive ou corrective, dans le respect des règles de sûreté et sécurité.

Vous prendrez part notamment à la préparation, au pilotage du suivi des interventions sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes,...), dans l'objectif de maintenir ces matériels dans un état optimum et contribuer ainsi à la fiabilité et à la performance des installations. Vous pilorierez des chantiers avec nos prestataires sur des contrôles réguliers sur les robinets, vannes, clapets et soupapes pour vérifier leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage).

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire  ou allez être titulaire prochainement d'un BTS MSPC

Vos atouts :

Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas
Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives

 

École préconisé :

IRUP - St Etienne

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Durée du contrat : 1 an