ALTERNANCE : Master 1 - Chargée/Chargé de Communication - CESSON SEVIGNE F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

Date de début: 1 septembre 2026

 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 

🌐Votre environnement:

 

La Direction Action Régionale de Bretagne coordonne la relation d’EDF auprès des acteurs institutionnels, économiques, académiques, et des médias. Positionnée en transversalité et en appui des différentes entités et sociétés du groupe, la Direction Action Régionale met en place des opérations et des évènements destinés à renforcer le positionnement d’EDF sur le territoire breton. Elle organise son activité autour d'experts en charge de domaines et de projets spécifiques.

 

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

 

 

Vos missions 💬

 

Au sein de la Direction Action Régionale sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez aux missions suivantes :

 

👉 Conception graphique de supports de communication print et web (plaquettes, flyers, vidéos, présentations) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique du groupe EDF.

 

👉Élaboration de différentes stratégies de communication pour mettre en avant les diverses actions du groupe EDF (partenariat, développement, marque employeur…).

 

👉Suivi animation et communication sur les projets de mécénat territorial de la Fondation Groupe EDF.

 

👉 Communication interne : Rédaction d'articles et mise en ligne sur l'intranet du Groupe.

 

👉 Organisation d'évènements en pilotage et en appui opérationnel.

 

👉Élaboration et suivi de la stratégie des réseaux sociaux, mesure d'efficacité 

Profil recherché

Votre profil 🙋

 

🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+4/5, de type Master en Communication 360°/Presse/Evènementiel.

 

 

🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

- Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de communication (supports numériques, médias…) et la suite Adobe n'a pas de secret pour vous, en particulier Illustrator et InDesign.

- Vous avez une connaissance et une utilisation des réseaux sociaux tels que X et LinkedIn.

- Vous avez un bon sens du relationnel.

- Vous êtes aussi organisé, autonome, très créatif et force de proposition.

- Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l’oral.

- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique.

- Un intérêt pour la vidéo serait un plus.

 

 

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

 

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

 

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.