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Soudeur H/F

Manpower
  • Industrie
  • Port
  • 14EUR/heure
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower IZERNORE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Soudeur (H/F) qualifié en MIG Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à assurer notamment les tâches suivantes :
?
- Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques en suivant les plans et indications techniques
- Comprendre et exploiter les schémas de fabrication
- Effectuer des soudures d'angle et en bout à bout selon les exigences
- Réaliser des soudures en une ou plusieurs passes en fonction des assemblages à produire
- Utiliser les procédés MIG/MAG pour l'ensemble des opérations de soudage
- Contrôler la conformité des pièces montées
- Réaliser des autocontrôles réguliers afin de garantir la qualité du produit final
\nHoraires : équipe du matin ? 04h00 à 12h30 (vendredi : 04h00 à 09h00)
?
Rémunération : 14 €/h + prime panier de 7 €/jour
- Formation en soudure et expérience confirmée en soudure MIG
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du détail
\n?Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
?
- Environnement de travail collaboratif et responsabilisant
- Parcours professionnels personnalisés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- Accès aux avantages du CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfants, logement, mobilité?)
\n?Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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