Monteur câbleur H/F
Manpower- Aéronautique, Espace
- Montoir-de-Bretagne
- 14EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Saisissez une opportunité exceptionnelle : nous recrutons pour une formation à poste de 3 mois, directement orientée vers un emploi de Monteur Câbleur Aéronautique chez Airbus.
\nRémunération pendant la formation : 2?100 € nets par mois.
\nIntégrez un secteur d'avenir, développez un savoir?faire recherché et accédez à un métier valorisant au sein d'un grand nom de l'aéronautique. Devenir câbleur aéronautique c'est quoi ?
C'est savoir faire :
- Le montage et l'aménagement de systèmes électriques embarqués.
- L'installation de harnais et d'équipements électriques.
- La connexion des différents systèmes.
- Le montage du système de conditionnement d'air et des systèmes de drainage.
- Le respect des normes de sécurité et la participation aux briefings d'équipe.
Comment intégrer cette formation :
\nContactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence !
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un métier manuel de précision (ex : menuisier),
OU
- Vous détenez un diplôme en électricité et 3 ans d'expérience minimum.
Nous recherchons des profils rigoureux, appliqués et motivés à s'engager dans une évolution professionnelle solide.
Prêtes ou prêts à rejoindre l'aventure aéronautique ?
\nPourquoi Nous Rejoindre ?
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap