Chef de chantier H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) confirmé(e). 
?En tant que chef de chantier (H/F), vous aurez un rôle central dans le déroulement des opérations. Vous interviendrez comme un véritable chef d'entreprise au sein du chantier, avec une vision globale et opérationnelle.
- Gérer le chantier de A à Z : gestion opérationnelle, organisation quotidienne, suivi budgétaire et optimisation des coûts, gestion des approvisionnements et des prestataires, anticipation des besoins humains et matériels
- Encadrer et animer les équipes en place (ouvriers, chefs d'équipe)
- Préparer, organiser et sécuriser le chantier
- Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des normes
- Assurer la communication avec le Conducteur de Travaux et les parties prenantes
- Participer à la production sur le terrain selon les besoins
- Réaliser un reporting régulier : avancement, incidents, besoins, pointage
Vous possédez une formation dans le génie civil - construction de niveau BAC +3 (BUT, bachelor ou licence professionnelle), et une expérience confirmée dans les travaux publics ou le secteur VRD ?
Vous avez déjà géré des chantiers dans des entreprises type PME ? 
Vous êtes motivé et volontaire ?
Alors n'hésitez plus ! 
?
??Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
-  Un entretien avec nous
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...
 \n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap