Développeur logiciel embarqué C médical H/F

Free-Work
  • Autre(s)
  • Grenoble
  • 40000 - 55000EUR/An
  • CDI

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !

Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

Contexte de la mission :

Notre entreprise évolue dans un environnement normé et exigeant, axé sur des dispositifs médicaux de haute précision.

Dans ce cadre, nous recherchons un développeur confirmé H/F en développement logiciel pour concevoir des solutions répondant aux standards de qualité et de sécurité élevés.


Responsabilités :

- Programmer et maintenir des logiciels embarqués en langage C, en respectant les meilleures pratiques de développement ;
- Mettre en oeuvre les principes de clean code et une architecture claire pour garantir un code lisible, maintenable, et évolutif ;
- Gérer efficacement les versions et les workflows collaboratifs via Git ;
- Former et encadrer des développeurs juniors en partageant vos connaissances et en apportant une expertise pédagogique.



Profil candidat:

Profil recherché :

- Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement sur des projets complexes et exigeants ;
- (Bonus) Une expérience confirmée dans des environnements normés similaires est un atout ;
- Solide expertise en langage C et en développement embarqué ;
- Leadership technique affirmé, avec une capacité à fédérer et à guider une équipe ;
- Expérience en mentorat, avec des qualités pédagogiques reconnues ;
- Collaboration, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe ;
- Proactivité et initiative pour proposer des améliorations.


Environnement technique :

- Programmation : sur Microcontrôleurs, langage C ;
- Méthodologies : Clean code, clean architecture ;
- Outils de gestion de versions : Git ;
- Environnement : Informatique embarquée, projets dans un cadre normé et structuré.


Nos avantages :

* Rémunération attractive et évolutive ;
* Mutuelle familiale à garantie haute ;
* Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
* 100% du titre de transport urbain remboursé ;
* 2 jours de télétravail par semaine ;
* Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

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