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Assistant export H/F

Manpower
  • Marketing, Publicité, Média
  • La Chapelle-Heulin
  • A définir
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant export (H/F)
?L'entreprise cliente est reconnue dans le secteur du commerce de gros de boissons, avec une expertise éprouvée et un effectif de 172 collaborateurs. Sa réputation repose sur une gestion efficace et une proximité avec ses partenaires. Type de contrat : Travail temporaire ? Mission d'intérim. Prise de fonction : dès que possible. Durée : 3 mois. Lieu : 44330, LA CHAPELLE-HEULIN
\n?En rejoignant ce poste, vous serez amené(e) à :
- Saisir et suivre les commandes
- Vérifier les délais de production et de livraison
- Gérer les contacts logistiques internes et externes
- Organiser les expéditions
- Préparer les documents d'exportation
- Apurer les documents douaniers
- Gérer la facturation et relancer les paiements
- Traiter les litiges et retours de marchandises
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2, possédez une expérience dans l'export, une maîtrise avancée des outils informatiques et un anglais professionnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
?
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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