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Alternance - Support pilotage de la performance Qualité F/H

Framatome
  • 12 Mois
  • Audit, Comptabilité, Gestion, Finance
  • Bey
  • A définir
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Framatome est un leader international de l’énergie nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes, numériques et à valeur ajoutée pour le parc nucléaire mondial. Forte d’une expertise mondiale et d’une expérience avérée en matière de fiabilité et de performance, l’entreprise conçoit, fournit et installe des composants, du combustible et des systèmes d’instrumentation et de contrôle pour les centrales nucléaires.

Plus de 18000 employés travaillent chaque jour pour aider les clients de Framatome à fournir une énergie à faible teneur en carbone toujours plus propre, plus sûre et plus économique.

Missions

Rattaché(e) au service Qualité UAP GV (Unité Autonome de Production – Générateurs de Vapeur), les missions de l'alternant (e) seront les suivantes :

- Elaborer, mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de pilotage afin de suivre (de manière automatique), pour les différents IAP (Ilots Autonomes de Production) : 

  •  La qualité ; 
  •  La productivité ;  
  •  Le nombre d’évènements ;  
  •  Les signaux faibles ;  
  •  Les actions curatives ;  
  •  Les actions correctives ;

 

- L'avancement documentaire, les paretos, les plans d'actions


- Mettre à jour les modes opératoires et les standards du service en lien avec les évolutions ;


- Assurer une veille au travers des nouveaux outils pouvant améliorer le travail réalisé.

Profil recherché

 Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en :

  • Composante industrielle ;
  • Gestion administrative / Amélioration continue.

 

Savoir-faire :

  • Organisé(e), esprit agile, industriel ;
  • Capable de changement et d’adaptation dans un environnement en transition ;
  • Connaissance du Pack Office, POWERBI, SAP ;
  • Connaissance de la méthodologie QRQC serait un plus.


Savoir être :

  • Capacité à s’intégrer au sein des équipes ;
  • Aisance relationnelle permettant d’aller à la rencontre des interlocuteurs afin de recueillir les informations nécessaires ;
  • Privilégie une communication orale et directe lorsque cela est pertinent.

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