Chef de chantier H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Nous intervenons pour le compte d'une entreprise de construction de taille moyenne implantée à Saint?Martin?la?Plaine (Loire), forte d'une présence locale depuis plusieurs années et spécialisée dans les travaux de bâtiment, gros œuvre et travaux publics.
\nL'entreprise s'inscrit dans un groupe structuré et dynamique, avec une activité portée par des projets variés et un fort engagement qualité pour ses clients. En qualité de Chef de chantier (CDI), vos principales responsabilités seront :
- Organiser et superviser les chantiers : planifier les tâches, coordonner les équipes et assurer le bon déroulement des opérations.
- Assurer la gestion opérationnelle des travaux : lecture de plans, implantation, suivis techniques et respect des plannings.
- Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers en appliquant strictement les règles et procédures.
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes terrain : répartition des tâches, reporting régulier, et optimisation des moyens humains et matériels.
- Interagir avec les interlocuteurs clients et partenaires : assurer un reporting clair et efficace auprès des maîtres d'ouvrage et de l'encadrement interne.
Le candidat idéal dispose :
- D'une expérience significative en génie civil / travaux publics ou gros œuvre, avec une progression vers des fonctions d'encadrement.
- D'un excellent sens de l'organisation, d'une grande autonomie et de solides compétences techniques terrain.
- D'une bonne maîtrise de la lecture de plans, des process de chantier et des normes de sécurité.
- De qualités managériales avérées pour diriger une équipe, anticiper les besoins et résoudre les problèmes.
- Des habilitations et certifications adaptées au poste (AIPR, SST, CACES, etc. si disponibles).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap