Responsable entretien et maintenance matériel H/F
Manpower- Bâtiment, Travaux publics
- Grande-Synthe
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Parc Matériel (H/F) afin de renforcer l'équipe du dépôt situé à Grande-Synthe.
Vous aurez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et la gestion du matériel destiné aux équipes terrain. Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous serez en charge de :
Gestion et préparation du matériel
- Préparer le matériel nécessaire aux équipes partant en chantier le lendemain
- Assurer le rangement et la bonne organisation du parc
- Manipuler et déplacer les tourets (CACES R489 ? chariot élévateur)
Suivi des stocks
- Réceptionner, répertorier et inventorier les commandes
- Vérifier la conformité du matériel reçu
- Tenir à jour les mouvements d'entrées/sorties
Maintenance de premier niveau
- Réaliser les contrôles simples et le petit entretien du matériel
- Signaler les anomalies ou besoins de réparation
Connaissances techniques attendues
Une connaissance du matériel chantier est nécessaire :
- Pilonneuse
- Câbles
- Coffrets et outillage courant du BTP
- Expérience souhaitée en gestion de parc, magasinier ou logistique chantier
- CACES R489 apprécié (ou volonté de le passer)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance à travailler dans un environnement technique
📅 Conditions
- Mission intérim
- Horaires journée
- Rémunération selon profil
- Formation interne possible sur le matériel spécifique
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
