Chef de quai logistique H/F
Manpower- Transport, Logistique, Supply chain
- Saint-Avit
- A définir
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, Manpower recrute pour son client un Chef de Quai Retour Tournées (H/F) en CDI.
\nRattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge la supervision des opérations de quai sur le créneau 14h?21h, avec un rôle central dans l'animation d'équipe et l'organisation des flux retour.
- Organisation et supervision du quai sur la plage horaire 14h?21h
- Animation et management d'une équipe d'agents de quai
- Répartition du travail, accompagnement au quotidien et montée en compétences de vos collaborateurs
- Contrôle et gestion des retours tournées (tri, anomalies, conformité des chargements/déchargements)
- Suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès du Responsable d'exploitation
- Veille au respect des règles de sécurité, procédures internes et bonnes pratiques logistiques
- Coordination avec les conducteurs, l'exploitation et les autres services pour fluidifier les flux
Vous disposez d'une première expérience réussie en management sur quai, idéalement dans le transport ou la logistique.
\nVotre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'encadrer une équipe avec efficacité.
\n? Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans un environnement dynamique.
\n?Conditions et avantages
CDI à pourvoir rapidement
Horaires fixes : 14h?21h
Rémunération selon profil + avantages entreprise
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap