Conducteur de ligne H/F
Manpower- Industrie
- Pannes
- 1202EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower recherche, pour son client opérant dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Conducteur de ligne - H/F à 45700 PANNES.
\nL'entreprise est une structure dynamique, reconnue pour son savoir-faire en production plastique et son engagement qualité. Elle valorise l'innovation et l'efficacité de ses équipes. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à :
- Alimenter les lignes de production.
- Surveiller le fonctionnement des installations.
- Régler et ajuster les paramètres des machines.
- Organiser le rangement de la production dans l'atelier.
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises.
- Vérifier la qualité des produits fabriqués.
- Assurer le respect des consignes de sécurité.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la production.
Les horaires:
- 3x8 du lundi au vendredi : 05h - 13h ou 13h 21h ou 21h 05h
- Expérience en conduite de ligne
- CACES 489 1b 3 et 5 souhaitable
- Maîtrise des consignes de sécurité
- Rigueur et autonomie
\nVos avantages :
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap