Electricien câbleur H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Câbleur d'armoires électriques ou tableautier (H/F) A partir d'un dossier de fabrication, et sous la supervision du Responsable Production et Logistique, le/la Monteur(se)-Câbleur(se) :
- Réalise des opérations de câblage électronique et filaire,
- Réalise des opérations de montage et d'assemblage,
- Réalise des opérations d'intégration,
- Effectue des opérations de petite mécanique,
- Aménage son poste de travail de façon à optimiser sa productivité,
- Tient son plan de travail en parfait état de propreté,
- Complète la fiche d'opération ou tout autre document requis, de façon quotidienne,
- Participe à l'optimisation de la productivité en proposant des modifications / améliorations des procédures, de configuration de poste,
- Participe à l'inventaire annuel,
- Est amené à réaliser des opérations d'emballage en renfort des équipes logistiques
- Le/la Monteur(se)-Câbleur(se) réalise les opérations dans un souci permanent de qualité, de quantité et dans le temps alloué.
- Il/elle effectue les opérations dans le respect de la norme IPC A-620 Classe 2.
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de son outillage individuel et doit alerter en cas de problème relatif à l'outillage collectif.
Il/elle doit rendre compte de toute incohérence constatée dans le dossier.
Il/elle doit respecter les règles de sécurité individuelle et collective en vigueur dans l'atelier.
\n   Connaissances professionnelles spécifiques (savoir, savoir-faire) :
- Maîtrise du câblage électrique et électronique,
- Maîtrise des montages mécaniques,
- Maîtrise de la norme IPC 620-A Classe 2.
 
Savoir-être :
- Méthodique, organisé, vigilant et rigoureux,
- Esprit d'équipe
\nTravailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation 
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap