Contrôleur dimensionnel H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CHATEAUROUX recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la fonderie de métaux légers dans le domaine de l'automobile, un Contrôleur - H/F à DIORS (36130).
L'entreprise se distingue par son expertise et son organisation solide, réunissant 221 collaborateurs permanents. Elle s'appuie sur une structure éprouvée pour offrir des solutions innovantes dans le secteur. Vous jouerez un rôle essentiel, vous serez amené à :
- Assurer la conformité visuelle des produits expédiés
- Vérifier chaque pièce produite avec ou sans gabarits
- Détecter et identifier les défauts
- Effectuer la manutention de pièces
- Collaborer étroitement avec le chef d'équipe
- Respecter les procédures qualité de l'entreprise
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Reporter les dysfonctionnements à la hiérarchie
La rémunération:
- 12.02 euro brut par heure
- 13e mois versé en deux fois (juin et décembre au prorata du temps de présence)
Vous détenez une expérience en contrôle qualité et fabrication, maîtrisez les gestes techniques, avez suivi une formation adéquate et êtes rigoureux, autonome et motivé pour assurer l'inspection visuelle des produits.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap