Chef d'équipe H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment (charpente, couverture, étanchéité, bardage, zinguerie, isolation, photovoltaïque), elle accompagne ses clients publics et privés dans leurs projets de construction, rénovation et maintenance. Reconnue sur son secteur, elle recherche son CHEF D'ÉQUIPE ? MAINTENANCE TOITURE & BARDAGE (H/F) afin de renforcer son développement. Sous l'autorité du chargé d'affaires, vous assurez la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des types de toitures.
\nMaintenance toiture ? tous matériaux :
? Toitures étanchées (PVC, FPO, bitume)
? Toitures bac acier
? Toitures tuiles et ouvrages de couverture traditionnelle
? Ouvrages liés à la charpente bois
\nPetits travaux de zinguerie
? Reprises ponctuelles sur gouttières, chéneaux, descentes
? Solins, bavettes, couvertines, abergements
? Traitement des points singuliers
\nDiagnostic & contrôle
? Recherche et identification de fuites
? Contrôle des soudures, fixations, émergences
? Évaluation des dégradations et préconisations
? Respect des règles DTU et procédures internes
\nEncadrement & organisation
? Pilotage opérationnel d'un compagnon
? Organisation du chantier, gestion du matériel
? Relation client et explications des interventions
? Reporting au chargé d'affaires (photos, relevés, croquis)
- Expérience en charpente, couverture, zinguerie, étanchéité ou bardage
- Autonomie dans le diagnostic et les interventions
- Sens du travail soigné, rigueur, fiabilité
- Capacité à encadrer un équipier
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
? Contrat : intérim évolutif vers CDI
? Temps plein : 39 heures / semaine
? Déplacements selon les chantiers ? Prime correspondante versée selon barème interne
? Horaires : Lundi à jeudi : 7h30?12h00 / 13h30?17h00 - Vendredi : 7h30?12h00 / 13h30?16h00
\n? Rémunération & avantages 28 000€ (évolutif selon expérience)
? Prime de déplacement selon intervention
? Prime restauration
? Mutuelle entreprise
? Plan d'épargne entreprise
? Véhicule de service
? Fourniture des EPI et habillement
? Formations régulières (sécurité, techniques toiture, diagnostic?)
\nAlors, intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap