Chef d'équipe H/F
Manpower- Industrie
- Honfleur
- 45000EUR/an
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour son client un Chef d'Équipe Usinage (H/F) en CDI.
PME familiale entre Deauville et Pont-Audemer, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le relais terrain garant de la bonne performance de votre équipe (10 à 12 collaborateurs).
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Véritable animateur(trice) d'atelier, vos responsabilités incluent :
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Management & animation des équipes
- Encadrer, accompagner et organiser le travail de votre équipe.
- Garantir la sécurité, la discipline et la qualité sur le terrain.
- Accueillir, former et faire monter en compétences les opérateurs.
Pilotage opérationnel de l'atelier
- Lancer, suivre et ajuster la production selon les priorités du planning.
- Gérer les aléas du quotidien (technique, organisation, matières).
- Être le point de référence technique en usinage (forte expertise attendue).
Performance & amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance
- Proposer et porter des actions d'amélioration continue sur votre périmètre.
- Saisir et suivre les données de production dans l'ERP.
- Expérience en management d'équipe en environnement industriel.
- Maîtrise experte de l'usinage (impératif).
- ?Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Excellent esprit d'équipe et communication fluide.
- Goût pour l'amélioration et la performance collective.
Organisation du travail :
- Travail en 2*8
- 06h00 ? 13h30
- 13h30 ? 21h00
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- Alternance 1 semaine sur 2
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec le cabinet
- Entretien visio ou physique avec le cabinet
- Rencontre avec le dirigeant de l'entreprise
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
