Responsable H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower EAUZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable stratégique amont (H/F) Rattaché(e) à la Direction de la Cave et de l'Union, vous prenez la tête d'un projet ambitieux :
\n- piloter la stratégie amont,
 -accompagner le développement,
 -animer et faire monter en compétence les équipes techniques réparties sur l'ensemble du territoire adhérent.
Votre rôle ? Garantir la cohérence technique, économique et humaine du projet au service de la qualité et de l'image des vins.
\n Vos missions clés:
\n- Performance économique & services
- Suivre les adhérents totaux et partiels et assurer la cohérence entre stratégie viticole, objectifs qualitatifs et valorisation marché.
- Piloter en autonomie les adhérents vins et les achats/reventes négoce.
- Conduire le pilotage stratégique des Domaines & Châteaux en lien avec la Direction.
- Pilotage stratégique & développement
- Sécuriser le renouvellement du sociétariat selon les orientations économiques et qualitatives.
- Anticiper les évolutions du vignoble (transmission, restructuration, climat, diversification).
- Animer les conseils d'administration et garantir la cohérence décisionnelle du projet d'entreprise.
- Excellence technique & management
- Diriger, fédérer et faire monter en compétence les équipes techniques multi-sites.
- Optimiser le suivi des apports et valoriser le travail des sites en lien avec les responsables et le Directeur délégué.
 Expertise technique & sectorielle
- Formation supérieure en œnologie ou agronomie.
- Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit viticole.
- Connaissance pointue des IGP/AOC du Sud-Ouest et des enjeux de valorisation.
Leadership & management
- Expérience solide en management d'équipes (idéalement multi-sites).
- Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer des équipes terrain.
- Leadership alliant écoute, exigence et esprit collectif.
Vision stratégique & entrepreneurial mindset
- Capacité à convaincre, recruter et fidéliser les adhérents.
- Aisance dans la conduite du changement et vision économique affirmée.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel, diplomatie et sens du terrain.
- Rigueur d'analyse, prise de décision assumée.
- Mobilité sur le territoire (déplacements fréquents).
- Forte sensibilité au développement durable, à la valorisation et à l'image du projet.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap