ALTERNANCE - BAC +5: Ingénieure ou Ingénieur d'Affaires & Méthodes, Processus de l'Obsolescence F/H

EDF
  • 12 Mois
  • Sciences, Recherche
  • Montévrain
  • A définir
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.



Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

Cette année, faites partie des 5000 alternants à rejoindre le groupe EDF et plus particulièrement l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) au sein de la Division Production Nucléaire (DPN)


Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.


🌍Votre environnement

 

L’Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l’ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs. 

 

 

L’UTO vous propose un contrat d’alternance sur le poste d’Ingénieure ou Ingénieur d'Affaires & Méthodes dans le cadre du pilotage opérationnel du processus National de l’obsolescence, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d’Europe) sur l’agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris.

 

💬 Vos missions

 

Au sein de l'Unité technique opérationnelle (UTO), vous ferez partie de la Direction Pièces de Rechange et Logistique (DPRL) qui garantit la mise à disposition des pièces nécessaires aux besoins courants des Centres Nucléaires de Production d’Électricité (CNPE), ainsi que le gréement des stocks de sécurité. Notre slogan : "la bonne pièce, au bon endroit, au bon moment".

Au sein du Service Méthode Ingénierie Technique, vous intégrerez l’équipe dédiée au pilotage de l'obsolescence des matériels du parc en exploitation.

Vous aurez pour missions :

👉 Pilotage et suivi des dossiers d’obsolescence pour le parc nucléaire en exploitation en lien avec les services techniques de DPRL et les Unités d’Ingénierie du groupe EDF

👉 Capitalisation /standardisation : établir des fiches méthodes, engager un projet de simplification au sein du processus / amélioration du processus (fiabilisation des données, automatisation des tâches …)

👉 Animation du processus (présentation du processus aux CNPE, équipes DPRL …)

👉 Veille : participer à la veille des obsolescences impactant le parc


Des dossiers concernent des domaines variés (mécanique, électrique, instrumentation …) impactant tout le parc nucléaire.

 

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur ou tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Profil recherché

🙋Votre profil

🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC+2 et vous souhaitez préparer un Diplôme d’Ingénieur, sur 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.

  

🎯 Compétences et qualités recherchées :

- Vous possédez une réelle appétence technique, avec un intérêt marqué pour le secteur de l’énergie.

- Vous avez un sens du relationnel, et vous êtes à l’aise à l’oral.

- Vous avez le sens du résultat, et vous êtes rigoureux(se).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et vous êtes curieux(se).

 

 

🤝Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

 

🎁 Ce qu’EDF peut vous offrir en terme d’avantage et de rémunération

 

Avantages :

§  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer

§  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise

§  Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.

§  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport 🚌

§  Vous aurez accès au Restaurant Inter-Entreprise (RIE) du site, au tarif minimum.

Rémunération :

Elle sera déterminée selon la réglementation en vigueur et ajustée en fonction de votre âge et de votre niveau d’études

💡Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

 

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

En 2025, 91% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

 

Une opportunité vers une embauche

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

 

 

📍Prochaines phases du processus

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issus favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager et de futurs collaborateurs lors d’un entretien.

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