Alternance - Gestionnaire Habilitations Formations Santé Sécurité Environnement F/H
Framatome- 12 Mois
- Transport, Logistique, Supply chain
- Département de l'Isère
- A définir
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Framatome est un leader international de l’énergie nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes, numériques et à valeur ajoutée pour le parc nucléaire mondial. Forte d’une expertise mondiale et d’une expérience avérée en matière de fiabilité et de performance, l’entreprise conçoit, fournit et installe des composants, du combustible et des systèmes d’instrumentation et de contrôle pour les centrales nucléaires.
Plus de 18000 employés travaillent chaque jour pour aider les clients de Framatome à fournir une énergie à faible teneur en carbone toujours plus propre, plus sûre et plus économique.
Missions
Au sein du service Santé Sécurité Environnement et Radioprotection de la BU I&C, situé à Grenoble, l’alternant(e) assure la gestion des formations, habilitations, autorisations et visites médicales de la BU I&C France en collaboration avec la gestionnaire en poste.
Les principales missions sont :
- Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux.
- Assurer l'organisation des formations : mise à disposition des dates et des localisations dans l’outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions.
- Assurer la gestion des données de formation dans l’outil dédié : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reportings avec indicateurs et contrôle des données.
- Enregistrer les formations et visites médicales dans l’outil de gestion Winlassie.
- Réaliser les habilitations et autorisations à destination des salariés et des managers.
- Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits.
- Assurer l’interface et le support auprès des RH, managers et organismes de formation.
Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning. - Contribuer ponctuellement à des projets transverses liés à la formation.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des missions transverses propres à l’organisation pourront également être confiées.
L’alternant(e) interagira notamment avec les contributeurs suivants : responsables RH, centres de formation, managers, salariés, prestataires logistiques et prestataires CSP Formation.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en administratif ou RH ou équivalent universitaire.
Compétences :
- Définir des besoins en matière de formations, d’habilitations et de visites médicales
- Organiser le déroulement d’une action de formation
- Concevoir des supports d’information et de communication
- Développer un réseau de partenaires
- Analyser des tableaux de bord de données.
Connaissances :
- Réglementation applicable à la formation continue, aux habilitations et au suivi médical
- Connaissance des métiers de l’entreprise et de sa culture
- Maîtrise du Pack Office
- La maîtrise de l’outil Winlassie serait un plus
- Français courant, anglais intermédiaire ; l’allemand serait un plus
Aptitudes :
- Écoute et pédagogie
- Autonomie et rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Force de proposition
- Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au développement des compétences et à la sécurité des collaborateurs dans un environnement industriel innovant.