Alternance - responsable ressources humaines - Bac+5 - H/F

MBway Chambéry
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Chambéry
  • 1823EUR/Mois
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

L'une de nos entreprises partenaires à MBway Chambéry recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines.

Missions

  • Mettre en oeuvre la politique du groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduire le volet RH des projets au sein de l'établissement
  • Accompagner les managers et diffuser les bonnes pratiques RH
  • Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
  • Piloter le cycle de gestion RH : entretiens, revue du personnel, plan de formation, trajectoire emploi
  • Mettre à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)
  • Piloter les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analyser et mettre en place les pans d'actions nécessaires
  • Veiller au respect des obligations légales et règlementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, accompagner la mise en oeuvre SMSST
  • Sécuriser l'environnement de travail et gérer les relations sociales
  • Anticiper les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations
  • Etre membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique
     

Profil

  • Une appétence pour le droit du travail (individuel et collectif). et le droit social
  • La capacité ou une appétence à mener des projets de transformation (conduite du changement)
  • Un goût prononcé pour la communication et l’influence
  • Anglais niveau B2 minimum/C1.

Modalités de l'alternance

  • Rémunération : pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge
  • Vous êtes étudiant en MBA MRH à MBway Chambéry

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