Alternance - Assistant RH H/F
MBway Paris Sud- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Paris
- 1000EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
Ecole :
Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire. Formation prise en charge à 100%.
Missions
- Analyse les besoins en recrutements (cdd- intérims)
- Planification et participation aux entretiens (sélection des candidats, prise de rendez-vous, Job dating…)
- Organisation des dates de formations des nouveaux arrivants
- Constitutions du dossier candidat et saisie des contrats dans les outils SIRH
- Transmission des relevés d’heures aux agences d’Intérim
- Suivi des dossiers accidents du travail
- Assure la remontée des déclarations d’intention de grève et les statistiques de grève
- Traitement des demandes de stage
- Suivi des demandes de constats de langue
- Participation aux rencontres avec les différents
- Pôles de la Direction RH de l’établissement
- Participation et animation du volet RH au brief de l’Unité Opérationnelle
Profil
- Connaissance Bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
- Rigueur
- Confidentialité
- Réactivité
Expérience / niveau requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS
Rémunaration
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

