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Appui AMOA GMAO Maximo

Free-Work
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DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !

Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

Contexte de la mission : Dans ce contexte de forte charge qui vise à perdurer, nous recherchons un consultant capable d’appuyer le Responsable Applicatif outils SI maintenance de notre client sur l’AMOA métier de Maximo.

Il sera amené à interagir avec un périmètre d’acteur assez vaste : responsable métier (Maintenance, Exploitation, HSE, Achat, …), acteurs terrains (Directeurs de site, Exploitant, Mainteneur, Acheteur, …), intégrateur de la solution.

Tâches à réaliser :

·       Maîtriser les processus métiers (Maintenance, Exploitation, HSE, Achat, …) et la solution Maximo actuellement en place ainsi que les workflows et applications associées (IziSafety, Oquali, …) pour apporter un support aux utilisateurs

·       Formaliser les expressions du besoin pour prendre en compte les besoins réglementaires, métier, issus des exigences de la compagnie, …

·       Suivre les développements avec l’interlocuteur IT de la solution

·       Recetter l’application lors des livraisons des corrections / évolutions

·       Mettre et maintenir à jour la documentation de formation

·       Organiser la gestion documentaire

·       Réaliser les déploiements sur site

·       Réaliser des extractions de données pour répondre aux différents besoin (Sollicitation externe, mise en place d’indicateurs, …)



Profil candidat:

  • Formation supérieure : Bac + 5 informatique, SI, management, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience confirmée en AMOA sur des projets GMAO / Maximo ou système de gestion de maintenance.

  • Une expérience dans des environnements industriels, maintenance ou projets SI structurés est un atout majeur.

Compétences recherchées :

Obligatoires :

  • GMAO

  • MAXIMO

  • SQL

  • AMOA

  • Conduite du changement

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