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Chargé de recouvrement contentieux H/F

Manpower
  • Audit, Comptabilité, Gestion, Finance
  • Saint-Étienne
  • A définir
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).
\nIl s'agit d'une mission à pourvoir rapidement sur le secteur de Saint Etienne. 
Horaires : temps plein 35H00
\nMission d'un mois pour démarrer renouvelable chaque mois Vos principales missions seront?:
- Assurer le recouvrement amiable d'un portefeuille de dossiers.
- Mettre à jour les systèmes d'information et suivre les aspects réglementaires. 
- Préparer les dossiers pour les comités internes et suivre, si besoin, les dossiers confiés à des sociétés de recouvrement. 
- Contribuer au fonctionnement du service et signaler tout dysfonctionnement.
Votre profil :
- Formation Bac +3/4, ou expérience équivalente reconnue dans le recouvrement ou la relation client bancaire.
- Très bonne aisance téléphonique et sens de la négociation.
- Capacité à convaincre, rigueur et autonomie.
- Connaissance des produits et services bancaires, des pratiques de recouvrement amiable et des procédures associées.
- Sens de l'organisation, maîtrise des risques, et respect strict des règles en vigueur.
?Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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