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Mécanicien confection H/F

Manpower
  • Industrie
  • Vierzon
  • 1202EUR/heure
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower VIERZON recherche pour son client spécialiste de la réalisation de matériel haut de gamme de sécurité : deux Mécaniciens confection (H/F)
Entreprise dynamique comptant 57 salariés permanents, reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement qualité. Elle opère principalement dans quatre secteurs d'activité : l'aérospatiale, l'automatisation des bâtiments, l'automatisation industrielle et les solutions énergétiques et de développement durable. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Réaliser des coutures précises sur harnais à l'aide de machines piqueuses.
- Assurer la manutention liée aux opérations de couture.
- Préparer les pièces suivant le cahier des charges client.
- Contrôler la qualité des produits finis.
- Respecter les normes de sécurité.
- Collaborer étroitement avec vos collègues.
- Analyser et rapporter les anomalies détectées.
Horaires en normal LUNDI à JEUDI 7H30-11H45/13H-16H30  ET VENDREDI 7H30-11H30. Vous êtes un(e) Mécanicien(ne) confection H/F expérimenté(e) avec une formation technique solide, maîtrisant les techniques de couture industrielle et doté(e) d'un sens du détail. Rejoignez-nous pour exceller dans ce domaine.
\nVos avantages en rejoignant MANPOWER :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
1 Programme de fidélisation adapté à chaque collaborateur (formations/évolutions de carrière,CDII etc..).
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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