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Chargé de recrutement H/F

Manpower
  • Ressources Humaines
  • Brest
  • 40000EUR/an
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Brest tertiaire recherche pour son client Naval Group, entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance navale, un Chargé de recrutement - H/F à Brest (29200).
\nDans le cadre de l'offre, le profil retenu aura en charge le pourvoi des postes ouverts en recrutement (CDD, CDI, Alternance/Stage, Mobilité interne). En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Réception du besoin et édition du brief après échanges Manager
- Rédaction des offres, diffusion sur l'ATS des offres internes et externes
- Pré-sélection des CV et pré-qualification téléphonique des candidats
- Transmission et analyse des questionnaires d'évaluation professionnelle
- Conduite des entretiens de recrutement et comptes rendus associés
- Validation des profils avec l'appui des clients internes (HRBP/Manager) et constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat
- Suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes de votre périmètre auprès de vos clients internes (RH et Managers)
- Contribution aux actions d'attractivité (participation aux forums, job dating, relations écoles, événements des partenaires locaux)
?Temps de travail sur ?37,5h/semaine avec RTT au?delà de 35h
\nRémunération de 35K€ à 40K€
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\n ? De formation Bac+3 à Bac+5 en Développement/Management des Ressources Humaines*
Vous justifiez 3 à 5 années sur le recrutement de profils en ingénierie, production, IT
\nL'anglais est attendu pour ce poste
?
Vous êtes en capacité à analyser des tests de personnalité (exemple : PAPI), Conduite d'entretien et méthodes d'identification des compétences (exemple : STARR)
\n?Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux et méthodique, 
\nVous souhaitez rejoindre une belle entreprise en pleine expansion ?
\nN'hésitez plus à postuler et à contacter votre agence Manpower de Brest !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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