Administrateur réseaux junior H/F (IT) / Freelance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !

Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

Vos attentes 

* Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
* Entrer dans une société française qui maitrise son destin ?
* Intégrer une équipe à taille humaine ?
* Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ?



Mission 

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur retail un Administrateur systèmes et réseaux H/F. A ce titre vous serez en charge de : 

* Assurer le support niveau 2 et 3 sur les plateformes serveurs tant physiques que virtuelles.
* Assurer l'administration sur les serveurs Windows
* Gestion du réseau local et distant : VLAN, routage, pare-feu, VPN, Wi-Fi, QoS, etc.
* Supervision et monitoring de l’infrastructure 
* Gestion du parc informatique : postes utilisateurs, imprimantes, téléphonie IP.
* Support technique de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes et clients externes.
* Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure (migration, cloud, cybersécurité, etc.).

Profil candidat:

* Vous êtes issue(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire 
* Vous possédez de solides connaissances sur : 
* Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, firewall (Fortinet, Cisco, pfSense…).
* Cloud : notions sur Azure, Microsoft 365, AWS.
* SD-WAN, Meraki, Cradlepoint/Starlink 
* Outils de supervision et d’automatisation : Zabbix, Ansible, PowerShell, Bash.
* Doté(e) d'un très bon sens du service client, et d'une excellente capacité à communiquer, vous savez travailler en équipe 
* Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse, et savez être force de proposition et gérer les priorités



Process de recrutement 

* Transmettez nous votre candidature
* Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement 
* Entretien avec nos responsables opérationnels 
* Entretien avec l'entreprise cliente 
* Démarrage de votre mission 



Infos : 

* Poste à pourvoir dès que possible, mission de 6 mois, potentiellement renouvelable 
* Rémunération selon expérience 



 

C’est vous ?

Devenez tib’s et envoyez nous votre candidature

TIBCO – Service Ressources Humaines -  BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU 

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.