Chargé de recrutement H/F
Manpower- Ressources Humaines
- Dijon
- A définir
- CDD
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Le Cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute un stagiaire H/F en tant que Chargé de recrutement dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois. Vous voulez découvrir le recrutement en cabinet ? OU Vous avez déjà touché du doigt le monde du recrutement et souhaitez continué dans cette voie ? Alors ce stage va vous intéresser.
Le cabinet est composé de 8 personnes (6 consultants et 2 chargés de recrutement) qui pourront vous accompagner tout au long de votre stage afin de prendre en main petit à petit les missions qui vous seront conférées et prendre.
Vous êtes en lien au quotidien avec les consultants en recrutement pour travailler sur les besoins en recrutements de nos clients.
Nous travaillons avec des sociétés de tous les secteurs : industriel, agroalimentaire, pharmaceutique, bureau d'études ... et nous recherchons tous types de profils : agent de production, technicien de maintenance, animateur QHSE, assistant ADV etc...
\nVos missions quotidiennes seront :
- Vous mettez en ligne les offres d'emploi sur nos différents outils
- Vous analysez et triez les candidatures reçues
- Vous cherchez en parallèle des profils candidats sur les sites emplois ( indeed, météojob, hellowork, linkedin etc...)
- Vous prenez contactez contact avec les profils les adéquats aux besoins de nos clients Vous êtes rigoureux, organisé et curieux ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel ?
Votre stage est conventionné?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap