Technicien de maintenance H/F
Manpower- Industrie
- Dagneux
- 13EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Psstt ! On a une nouvelle opportunité pour vous !
\nVotre agence Manpower Dagneux recherche un Technicien de Maintenance/Atelier sur chariots élévateurs couramment utilisés dans les entrepôts logistique. Notre client est spécialisée dans la fabrication, la vente et la maintenance d'équipements de manutention.
L'entreprise est basée à Dagneux, dans l'Ain, soit à 20 min de Lyon et propose une large gamme de chariots élévateurs, de transpalettes, de gerbeurs et d'autres équipements de manutention. En tant que technicien atelier, vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des chariots de manutention.
Vos missions:
- Identifier et réparer les éléments défectueux
- contrôle et préparation des pièces
- gestion du planning de réparation
- gestion administrative des certificats de conformité
Vous travaillerez dans l'atelier en journée 7H30-12H/13H30-15H30; 15H LE VENDREDI
Avantages : 13e mois + Tickets restaurants + Prime production + indemnité salissure
Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, vous avez une première expérience en lecture de plan technique ou maintenance 1er niveau.
\nPar ailleurs, si vous avez une formation de mécanicien, ça marche aussi !
\nPas d'inquiétude ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la spécificité de la maintenance sur chariot.
\nEnvie d'un nouveau challenge, d'une expérience différente ? Venez découvrir cette entreprise où esprit d'équipe et transmission des savoirs faires sont les maîtres-mots.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap