Technicien contrôle qualité pharmaceutique H/F
Manpower- Biologie, Chimie, Pharmacie
- Nîmes
- 1202EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise renommée dans le secteur du commerce interentreprises de produits pharmaceutiques, un Technicien - H/F à 30900, NIMES.
L'entreprise évolue dans un environnement structuré et innovant, privilégiant la qualité et le respect des normes. Elle offre une ambiance de travail stimulante avec des perspectives de développement interne. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assurer le conditionnement primaire en salle blanche.
- Réaliser le montage des unités réactives.
- Préparer et gérer les dossiers de production.
- Effectuer la maintenance des laboratoires.
- Utiliser le logiciel SAP pour la gestion de production.
- Contrôler la conformité selon ISO 13485.
- Collaborer activement avec les équipes.
- Optimiser les procédures de qualité.
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Les horaires :
8H00 à 17H00 avec pause.
\nLa rémunération :
- 13.5 euro brut par heure
Vous êtes titulaire d'un Bac+2, autonome, rigoureux et apprécié pour votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez le Packoffice, Word, Excel et SAP, et comprenez l'environnement ISO 13485, avec motivation constante toujours.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap