Dépanneur entretien H/F
Manpower- Industrie
- Limoges
- A définir
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Dépanneur poids-lourds (H/F) à Limoges (87000), pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.
L'entreprise est distributeur et réparateur agréé, elle est le leader régional dans son secteur d'activité. Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, elle compte aujourd'hui 245 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre un groupe résolument tourné vers la qualité de service, c'est par ici ! Sous la direction du chef d'équipe vos missions seront les suivantes :
- Réaliser ou participer au diagnostic
- Effectuer l'évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipements de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage
- Appliquer les règles de sécurité sur routes et autoroutes
- Organiser l'intervention
- Assister, rassurer et conseiller le client
- Vérifier systématiquement la qualité des interventions
- Maîtriser la documentation technique
- Intervenir sur des véhicules multimarques
Côté rémunération et avantages :
- Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus.
- Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- Une rémunération variable mensuelle est versée en fonction des déplacements et des astreintes.
- S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié.
Issu(e) d'une formation CAP, BEP ou équivalent, Bac Pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics.
Vous disposez d'une solide connaissance du poids lourd et savez intervenir en mécanique, électronique, hydraulique et électricité.
\nAlors ce poste est fait pour vous ! ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap