Technico-commercial H/F
Manpower- Marketing, Publicité, Média
- Meaux
- A définir
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de métaux, un Technico-commercial (H/F) Le technico-commercial assure le développement du portefeuille clients et le suivi technique des projets.
Véritable lien entre le bureau d'études, la production et les clients, il/elle garantit la satisfaction client.
\nMissions principales
? Assurer le support technique auprès du client de l'offre à la livraison des articles.
? Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres.
? Participer à l'actualisation / révision de prix.
? Gérer l'activité administration des ventes.
? Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
? Représenter l'entreprise lors de rencontres commerciales, salons ou autres manifestations.
? Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale à la hiérarchie.
? Veiller aux flux de production et au développement de la productivité des ateliers en commun avec le gestionnaire de production :
-Par la conduite d'amélioration des procédés
-Par l'encadrement si besoin des personnels de production
-Par des chantiers d'optimisation des équipements et des moyens
? Participer à l'analyse des dysfonctionnements générant les non-conformités produit.
? Exprimer des axes de progrès en termes d'amélioration de performances industrielles (résorption du retard, taux de livraison, profondeur de livraison), piloter les actions et en rendre compte à la direction. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en environnement technique.
? Excellentes compétences en communication et sens du service client.
? Anglais obligatoire (lu, écrit, parlé).
? Bonne maîtrise des outils bureautiques.
? Autonomie, rigueur et goût du challenge.
\nAvantages
? Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe.
? Poste évolutif selon les résultats et l'implication.
? Formation aux produits et accompagnement terrain assurés.
\nContrat : CDI 35h
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap