Chargé de recrutement (H/F)
Domino RH- Ressources Humaines
- Cergy
- 22000 - 25000EUR/An
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Missions
Domino Care est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du secteur de la santé et du médico-social. Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre agence de Cergy.
Vos missions :
Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la définition des besoins avec les clients à la sélection des candidats.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, site web).
Identifier et sourcer des candidats via différents canaux (base de données, réseaux sociaux, job boards, etc.).
Mener des entretiens de recrutement (téléphoniques et en présentiel).
Assurer le suivi avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en matière de recrutement.
Assurer le suivi administratif des missions (contrats, relances, etc.).
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (RH, gestion des ressources humaines, etc.).
Expérience : Une première expérience en recrutement ou en gestion de missions dans le secteur de la santé ou du médico-social est un plus.
Compétences : Excellente capacité d'écoute, autonomie, rigueur, sens du service et du contact humain.
Qualités : Proactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.