Technicien de maintenance H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance engins roulants (H/F) nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) confirmé(e) disposant de 3 à 5 ans d'expérience, avec une solide expertise en mécanique poids lourd, automobile ou agricole.
Profils recherchés
Nous recherchons des professionnels ayant déjà travaillé sur du matériel roulant.
\nCompétences techniques requises
- Lecture de schémas électriques et hydrauliques
- Utilisation d'un multimètre (tension, impédance, continuité)
- Recherche de pannes électriques et hydrauliques
- Maintenance moteur (vidange, remplacement de filtres?)
Permis B pour les déplacements
Missions principales
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements
- Diagnostic et dépannage des pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Réparation ou remplacement des pièces défectueuses
- Maintenance courante (vidange, graissage, contrôles)
- Suivi des interventions et respect des règles de sécurité
\nFormations / habilitations requises
(Possibilité de compléments de formation selon profil)
- CACES R489 catégorie 7 (prioritaire)
- CACES R486B ? Nacelle PEMP 1B et 3B
- Habilitation électrique H0B0
- Travaux en hauteur & port du harnais
- Élingage (chef de manœuvre sur grue mobile)
Qualités attendues
- Sens des relations professionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de la qualité du travail
- Respect des réglementations en vigueur
- Capacité à remonter les dysfonctionnements
- Prévention des litiges
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre
\nConditions de travail
- Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30
- Planning actuel : 40h / semaine
- Déplacements à prévoir selon les chantiers (régionaux, nationaux et ponctuellement DROM-TOM)
- Horaires variables et heures supplémentaires possibles selon l'activité
Disponibilité souhaitée : dès que possible
Rémunération & avantages
- Salaire brut mensuel : de 2 500 € à 3 200 € pour 151,67 heures, selon expérience
- Prime équivalente à un 13? mois
- Indemnité repas
Type de contrat :
- CDD ou CDI selon profil
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap