Charpentier H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche un Charpentier (H/F) pour une entreprise basée à St Martin du Mont (01100).
L'entreprise est une société familiale d'environ 10 personnes, dynamique et spécialisée dans la charpente bois traditionnelle et fermette, couverture bois.
Spécialisée dès l'origine dans la charpente traditionnelle, elle a su développer au fil des années, une expertise forte en couverture et construction bois. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des structures en bois.
- Installer des charpentes traditionnelles.
- Effectuer des rénovations de fermettes.
- Contrôler la qualité des matériaux.
- Assurer la conformité des ouvrages.
- Lire et interpréter des plans
- Collaborer avec les équipes sur site.
- Respecter les normes de sécurité.
- Gérer les équipes de charpentiers pour mener à bien le chantier
- Faire des compte-rendus de chantier, réunions, collaboration avec la direction
\nHoraires : journée, 39H/semaine
Salaire : taux horaire selon compétences et expérience 
Déplacements à la journée : chantiers maximum 30kms autour de St Martin du Mont
- Vous justifiez d'une solide expérience en charpente et maîtrisez les techniques de rénovation et construction ? Vous êtes rigoureux(euse), autonome et motivé(e) afin de répondre aux exigences du poste efficacement ?
Vous êtes chef d'équipe ou vous souhaitez le devenir ? Alors n'hésitez pas à postuler!
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec nous et avec l'entreprise
\nNous assurons le pilotage de votre intégration au sein de l'entreprise en CDI : suivi personnalisé, accompagnement, débriefing...
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap