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Chef d'équipe H/F

Manpower
  • Industrie
  • Aigueperse
  • 2500EUR/mois
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe sur Aigueperse (63) (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à :
- Encadrer une équipe de 8 à 10 opérateurs.
- Animer les briefings quotidiens.
- Assurer le suivi de l'avancement des opérations.
- Arbitrer les situations et les conflits.
- Organiser la passation entre équipes.
- Mettre en place des actions terrain et 5S.
- Piloter par indicateurs pour l'amélioration continue.
- Développer les compétences de chaque collaborateur.
Les horaires :
·         Démarrage : alternance matin / après-midi
·         Évolution possible vers rotation sur 3 postes (matin / après-midi / nuit) si l'organisation nuit passe en fonctionnement continu. Vous justifiez d'une solide expérience en production et management d'équipes dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'animation, le pilotage et l'amélioration continue, avec une communication efficace et un sens aigu.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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