Alternante / Alternant Appui Ressources Humaines F/H
EDF- 12 Mois
- Management
- Saint-Laurent-Nouan
- A définir
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Pourquoi nous rejoindre ? 😀
Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.
Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100
Missions
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute son/sa futur(e) alternant(e) RH!
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans, 2 heures de Paris.
L'alternant intégrera le Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie. Ce service se compose d'environ 125 personnes. Le service a pour mission de contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations en assurant la maintenance des matériels des familles suivantes : machines statiques, machines tournantes, robinetterie.
Au sein du pôle Encadrement, l’alternant(e) participera notamment à :
Recrutement & intégration
- Participation au processus de recrutement (alternants, stagiaires) du service.
- Organisation et suivi des parcours d’intégration du service.
Contribution à l’attractivité de nos métiers (job dating, relations écoles…).
Développement des compétences
- Déploiement auprès de nos équipes de notre outil de formation.
- Suivi des parcours de formation.
- Appui à l’identification des besoins en compétences.
- Participation aux démarches de GPEC.
Appui aux managers
- Accompagnement RH de proximité.
- Suivi d’indicateurs RH du service.
Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Profil recherché
A la rentrée de septembre 2026, vous avez envie de faire un Master en Ressources Humaines ?
Vous avez un intérêt pour les environnements industriels ?
Vous êtes autonome, un bon relationnel et sens de la confidentialité ?
Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !