Alternance - Chargé de projet - Bac+4 H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

POSTE 

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire du secteur ferroviaire recrute, en collaboration avec MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac ou Bac+5, un Chargé de projet H/F en alternance, basé à Givors (69). 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management de Projets au sein de l’établissement MBway Lyon. 

 

CONTEXTE 

Notre entreprise partenaire évolue dans un environnement technique et structuré, au cœur des enjeux de gestion et de sécurité des circulations ferroviaires. Au sein d’une unité opérationnelle engagée dans une démarche d’excellence opérationnelle et environnementale (certification ISO 14001), vous interviendrez sur des projets transverses visant à améliorer les outils, les processus et la performance globale des équipes. 

 

MISSIONS 

Gestion de projets et outils : 

• Participer au développement d’outils (Office 365, solutions digitales, IA)
• Rédiger des cahiers des charges
• Assurer le suivi des projets avec les équipes informatiques
• Accompagner les managers dans l’utilisation des outils 

Pilotage opérationnel : 

• Suivre et gérer le parc informatique
• Organiser l’arrivée des nouveaux collaborateurs (matériel, installation…)
• Suivre les demandes de renouvellement des équipements 

Amélioration continue : 

• Contribuer aux démarches d’excellence opérationnelle (5S, rituels…)
• Proposer des axes d’amélioration et rédiger des rapports d’étonnement
• Participer à l’animation des équipes autour des projets 

Engagement environnemental : 

• Participer aux actions liées à la démarche écoresponsable
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux 

 

PROFIL 

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les outils digitaux / IA
• Capacité d’analyse, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Bon relationnel et capacité à fédérer des équipes
• Adaptabilité et agilité dans un environnement en évolution