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Alternance - Manager des ventes H/F

MBway Caen
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Mondeville
  • 1823EUR/Mois
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Ecole :

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

 

Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

 

Entreprise :

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Manager des ventes H/F en alternance.

 

Missions : 

En tant que Manager des Ventes en alternance, vous serez formé et accompagné sur les missions suivantes : 

  • Animer et encadrer une équipe de vendeurs au quotidien
  • Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation)
  • Mettre en place des actions commerciales et merchandising pour optimiser les ventes
  • Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client en magasin
  • Participer à la gestion des stocks et  à l'optimisation des flux marchandises
  • Contribuer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes
  • Assurer le respect des procédures internes et des standards de l'enseigne

 

Profil : 

  • Leadership, sens du commerce et esprit d'équipe
  • Appétence pour le retail et gestion d'équipe
  • Dynamique, rigoureux et orienté résultats 

 

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

 

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

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