Architecte Opérationnel/le Cloud (ArchOps) – Cloud de Confiance (Bleu / Azure) F/H

EDF
  • Architecture
  • Nanterre
  • A définir
  • CDI

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.



Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Missions

Description du poste

Au sein de l’Équipe Clouds (DIGIT – USN – DEC – Clouds & CaaS), vous intervenez en tant qu’Architecte Opérationnel Cloud (ArchOps) sur les socles Cloud de Confiance Bleu / Azure.

Vous portez la cohérence d’architecture opérationnelle du socle (landing zones, réseau, IAM, sécurité, exploitabilité) et la gouvernance associée : standards, patterns, conformité, FinOps et principes d’industrialisation.

Vous collaborez étroitement avec les équipes cyber, réseau, architectes SI, FinOps, ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs.

 

Missions : Architecture Opérationnelle Cloud & Gouvernance (compétences Bleu / Azure)

  • Concevoir, cadrer et faire évoluer les architectures des socles Cloud de Confiance (Landing Zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité et exploitabilité).
  • Définir, valider et participer à la réalisation des standards d’architecture, patterns techniques et principes d’industrialisation multi-socle (cohérence, réutilisabilité, automatisation).
  • Formaliser les principes de gouvernance Cloud : sécurité, conformité, exploitabilité, traçabilité, résilience, gestion des identités, et intégration SI.
  • Valider les choix techniques structurants en lien avec les intégrateurs, fournisseurs Cloud et parties prenantes SI (alignement, arbitrages, trajectoires).
  • Participer et contribuer aux comités d’architecture, de sécurité et d’arbitrage technique (préparation, documentation, décisions, suivi).
  • Intégrer les bonnes pratiques FinOps dès la conception : optimisation des coûts, choix de services, modèles de consommation, arbitrages budgétaires et garde-fous.

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience de 3 ans sur un poste d’architecte opérationnel/le ou d’ingénieur/e cloud en production sur Azure : landing zones, réseau, IAM, sécurité, observabilité, résilience.
  • Culture forte des standards & gouvernance : patterns, conformité, exploitabilité, gestion des décisions et documentation.
  • Capacité à animer et décider en multi-acteurs (SI, cyber, réseau, cloud public, partenaires).
  • Sens du “buildable & operable” : architecture pensée pour être industrialisée et exploitée.
  • Connaissances / appétence FinOps (coût dès le design, optimisation, arbitrages).
  • Curiosité pour les spécificités Cloud de Confiance Bleu (conformité, intégration SI, exigences de contrôle, ANSSI).
  • Expérience du build : maîtrise de Terraform et bonnes connaissances des pratiques devOps (ci/cd, bonnes pratiques git, scripts pythons, etc)).
     

Environnement

  • Équipe : équipe dynamique, orientée industrialisation et simplification ; forte culture de partage (patterns, communautés, retours d’expérience).
  • Localisation : Nanterre, avec télétravail.
  • Périmètre : Cloud de Confiance Bleu / Azure, en interaction étroite avec cyber, IAM, réseau, architecture, et équipes projets/produits.
  • Contexte : écosystème multi-socle (cloud public + cloud de confiance), forte exigence de robustesse, standardisation et automatisation.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Fourchette de rémunération proposée : Entre 38400€ et 52500€ de salaire annuel brut. 

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