Business analyst Salesforce F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !
Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur Business analyst Salesforce F/H.
Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Vous assurez le recueil des besoins et la maintenance des développements et des environnements de notre client ;
- Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques ;
- Vous accompagnez les intervenants transverses aux projets dans les phases d'intégration et de déploiement en production ;
- Vous aurez la possibilité de mentorer un stagiaire chez le client ;
- Vous participez à des cessions R&D et des évènements Salesforce.

Profil candidat:
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur les briques : Sales, Services et Market ;
- Vous maitrisez le langage APEX, les modules salescloud et servicecloud ;
- Idéalement vous avez un profil technico fonctionnel ;
- Idéalement vous avez des certifications Salesforce.

Et humainement ?
- Vous êtes force de proposition et dynamique,
- Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous faites preuve par ailleurs de pugnacité et d'énergie,
- Goût du challenge et du résultat, vous gagnez rapidement la confiance des équipes sur le périmètre confié.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Outil : Salesforce
Langage : Apex, SQL
Méthodologie Agile.

L'ADN DE COEXYA BY TALAN
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, etc.
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.