ALTERNANCE - Chef de projet Patrimoine F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI) organise l’activité d’EDF en Corse et Outre-mer.

Elle est composée de 3300 salariés au service de plus d’un million de clients. Avec la direction centrale située à Paris, elle regroupe les entités régionales : EDF Corse, EDF Archipel Guadeloupe, EDF Guyane, EDF Réunion, EDF Martinique ainsi que l’exploitation de Saint-Pierre-et-Miquelon.

Au sein d’EDF SEI (Systèmes Énergétiques Insulaires), vous rejoignez l’équipe basée à Cesson Sévigné (Rennes), dans un environnement dynamique et en pleine transformation.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, selon votre formation

Le projet d’offres flexibles vise à développer et expérimenter des solutions permettant d’adapter en temps réel et en prévisionnel le réseau électrique aux contraintes locales. L’objectif est d’exploiter des leviers de flexibilité pour continuer à raccorder les énergies renouvelables et faire face aux saturations des réseaux, afin d’optimiser l’équilibre du système et d’accompagner la transition énergétique dans les territoires insulaires. Ce projet innovant, au cœur des enjeux d’EDF SEI, associe analyses techniques, coordination opérationnelle et suivi de données.

En appui des équipes locales et du pilotage projet, vous serez amené·e à :

Participer au pilotage opérationnel des projets : animation de réunions, préparation des supports, suivi d’avancement, débriefs techniques,
Contribuer à la coordination transverse avec les équipes locales et les différents acteurs internes,
Réaliser ou consolider des études techniques en lien avec l’électrotechnique,
Participer au traitement, à l’analyse et à la valorisation de données pour éclairer les décisions,
Monter progressivement en compétence sur les outils, méthodes et pratiques de pilotage de projet au sein d’EDF SEI.

 

Profil recherché

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 dans les domaines suivants :

génie électrique, électrotechnique, énergie, smartgrids
gestion de projet,
ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux·se, adaptable et vous appréciez évoluer dans un environnement où l’on conjugue technique et coordination projet.

Compétences et qualités recherchées :

-Appétence pour les études électrotechniques et la compréhension des systèmes énergétiques,
-Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés,
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie progressive,
-Curiosité, esprit d’initiative et capacité à s’adapter.
-Intérêt marqué pour le traitement et l’analyse de données

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Des déplacements à Paris, ou plus ponctuellement en territoires insulaires en appui aux équipes locales pourront être envisagés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

 

Votre rémunération sera conforme à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…).