Adjoint au responsable magasin H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Adjoint au responsable magasin (H/F)
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Dans le cadre du renforcement de son organisation logistique, notre client recherche un(e) Pilote Adjoint Logistique, rattaché(e) au Responsable Magasin.
\nIl s'agit d'un poste à fort enjeu, avec de nombreux sujets à structurer et à faire évoluer : un véritable challenge pour un profil terrain, fédérateur et moteur.
\nLe poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps, avec une évolution en CDI à l'issue En véritable relais du Responsable Magasin, vous aurez pour missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 personnes
- Organisation du travail
- Accompagnement et montée en compétences des équipes
- Gestion du quotidien terrain
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- Piloter l'activité logistique du magasin
- Réception, stockage, préparation et expédition des commandes
- Suivi des flux et des priorités
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- Mettre en place et structurer les process existants
- Amélioration continue
- Optimisation de l'organisation et des méthodes de travail
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- Assurer le suivi administratif et informatique
- Utilisation quotidienne de SAP
- Suivi d'indicateurs via Excel
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- Garantir une communication fluide
- Avec les équipes
- Avec la hiérarchie et les services transverses
\n Profil recherché
\nLe client recherche avant tout un excellent savoir?être et une forte capacité à fédérer.
- Expérience confirmée en logistique / magasin / expédition
- 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Solide expérience en management d'équipe
- Très bonne aisance informatique
- SAP
- Excel
\n - Capacité à construire, structurer et faire évoluer une organisation
- Leadership naturel, sens du terrain et très bon relationnel
- CACES R489 catégories 1 et 3 appréciés
\nConditions du poste
- Horaires : travail à la journée, avec possibilité d'évolution en 2×8 à terme
- Rémunération : selon profil et expérience
- 13? mois
- Indemnité de transport
\n - Prise de poste : dès que possible
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Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste clé dans l'organisation logistique
- Un beau challenge avec de nombreux sujets à structurer
- Une véritable perspective d'évolution en CDI
- Un environnement où l'humain et le management sont au cœur des priorités
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap