COORDINATEUR MÉTHODES / OPÉRATION MAINTENANCE H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

SUP Interim Ploemeur est une agence de travail temporaire qui recrute en intérim, CDD et CDI dans les secteurs d'activités du Naval, de l'Agro-alimentaire, du BTP, la Grande Distribution et de l'Industrie.
Nous sommes présents et recrutons dans toute la Bretagne dont les villes suivantes : Lorient, Ploemeur, Concarneau, Brest, Quimper, Vannes...
Notre agence s'occupe du recrutement, de la gestion administrative (gestion des payes, établissement des contrats, factures, relevés d'heures...), de la mise en place des formations pour la montée en compétences.
Notre agence appartient à un réseau composé d'une centaine d'agences et fait partie du Réseau Domitis.
Ensemble, passons à la vitesse SUP en Bretagne.

Missions

Lieu : PloemeurPrise de poste : Dès que possibleType de contrat : CDISecteur d'activité : Industrie Description du poste :Le Responsable Méthodes de Maintenance est le garant de l'efficacité et de la performance du service, en concevant et déployant les stratégies de maintenance (préventif, prédictif, analyse de défaillances) et les outils d'aide à la décision. Il/elle est responsable de l'analyse de performance (KPIs), du plan de progrès et de l'amélioration continue des pratiques pour optimiser la disponibilité des équipements.
Particularités liées au poste: - Expertise en Méthodes de Maintenance : Maîtrise de l'élaboration et du déploiement des stratégies (maintenance préventive, visites, préparation de travaux, analyse des retours d'expérience).
- Vision Stratégique et Gestion de Projet : Capacité à développer une vision stratégique pour le service, à la traduire en plan de progrès structuré, et à piloter des projets transversaux.
- Analyse de Performance : Aptitude à créer et à maintenir les outils d'analyse (KPIs, rituels de revue) pour mesurer la performance et identifier les leviers d'amélioration.
- Leadership et Communication : Aptitudes en management hiérarchique (fixation d'attentes, développement des équipes), en communication professionnelle et en collaboration pour réussir au-delà des frontières de service.
- Orientation Résultats et Amélioration Continue : Capacité à obtenir des résultats durables, à anticiper et à proposer des solutions pour l'amélioration constante de l'efficience.

Profil recherché

Horaires :
Forfait journalier 217 jours du lundi au vendredi
Niveau de Rémunération :
En fonction du profil

Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !