Pilote SI
Free-Work- Autre(s)
- Le Mans
- 35000 - 55000EUR/An
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !
Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.
Missions
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟
📍Lieu : Le Mans (72)
⌚Temps plein
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
👉 Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote SI H/F afin d’accompagner un de nos clients grand compte dans la gestion et l’optimisation de son système d’information.
Vos responsabilités principales sont :
- Piloter et superviser les projets liés aux systèmes d’information en respectant les bonnes pratiques ITIL.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et la direction pour garantir l’alignement des solutions IT avec les besoins opérationnels.
- Participer à la définition des orientations stratégiques du SI en collaboration avec les parties prenantes.
- Garantir la sécurité et la disponibilité des systèmes, notamment en supervisant les sauvegardes de données et en appliquant les politiques de cybersécurité.
- Analyser les risques IT et proposer des solutions pour améliorer la résilience des infrastructures.
- Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et fonctionnelles (procédures, processus, etc.).
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue.
Profil candidat:
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
De formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de systèmes d'information, idéalement dans un environnement industriel ou grand compte.
Une certification ITIL v4 serait un atout majeur pour votre candidature.
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet IT (Agile, Cycle en V, etc.) et des bonnes pratiques ITIL.
- Expérience confirmée dans la supervision des infrastructures SI (serveurs, réseaux, bases de données).
- Connaissance des enjeux de cybersécurité et des normes associées (ISO 27001, RGPD).
- Maîtrise des outils de monitoring et de gestion des incidents (ex : Nagios, Zabbix, ServiceNow).
- Capacité à analyser des indicateurs de performance IT et à proposer des plans d’amélioration.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés