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Assistant RH H/F

ABIL Ressources
  • 4 Mois
  • Ressources Humaines
  • Clichy
  • 39000 - 40000EUR/An
  • CDD

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Depuis sa fondation en 2008 à Paris, ABIL s’appuie sur une culture de la performance et du résultat pour proposer un service de qualité.

Notre savoir-faire dans le recrutement spécialisé de profils cadre et non cadre dans les domaines de la comptabilité, finance, paye et contrôle de gestion constitue le socle de référence de nos consultants et de nos collaborateurs.

Missions

Abil ressources recherche un Assistant RH H/F pour un CDD de 4 mois basé à proximité de Clichy et Paris (déplacement à prévoir)


Rémunération : 39 000 à 40 000 brut annuel sur 12 mois selon le profil

Ticket restaurant, Télétravail (1 jour par semaine), statut employé, 39h


Missions d'assistant RH :

Sous la responsabilité du responsable RH et de la directrice des ressources humaines, vos missions seront :


L’administration du personnel

  • Etablissement des DPAE et des contrats de travail
  • Effectuer un suivi des congés et absences des équipes
  • Faire un suivi des visites médicales
  • Vérification de la conformité des documents liés à l’embauche de personnel de nationalité étrangère

Paie

  • Préparer les éléments variables de paie des équipes
  • Saisie des titres restaurants
  • Saisie du personnel embauché

Recrutement

  • Publication des offres d’emploi
  • Répondre aux candidatures réceptionnées
  • Prise de RDV et organisation d’entretiens : envoi de mails, réservation de salle pour le RDV, transmission des invitations sur Outlook pour bloquer les agendas.

Administratif

  • Classer et archiver des documents
  • Réception et transmission du courrier
  • Contribuer à la mise en place du SIRH : paramétrage de l’outil, accompagnement des équipes dans la prise en main de l’outil
  • Suivi des entrées et sorties pour le personnel : veiller au bon déroulement pour l’intégration et le départ du salariés, remise du matériel informatique (badges) le jour de l’arrivée et récupération du matériel au moment du départ.

 

Le profil recherché

 

De formation bac +3 type licence en RH, vous possédez 7 à 8 d’expérience minimum sur cette fonction. Votre rigueur, votre discrétion et votre organisation seront des atouts clés pour ce poste

 


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