Alternance - Chargé de missions RH (H/F)
MBway Bordeaux- 12 Mois
- Marketing, Publicité, Média
- Bordeaux
- 1824EUR/Mois
- Alternance
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.
- 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
- 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
- 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.
Missions
MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé de missions RH (H/F) en alternance. Vous préparez un diplôme en MBA Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !
Entreprise qui recrute
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de l’événementiel international, spécialisée dans une filière dynamique et passionnante. Reconnue pour son expertise et son rayonnement à l’échelle mondiale, elle valorise l’innovation, la collaboration et l’engagement. À taille humaine, elle favorise un environnement de travail agile, multiculturel et stimulant, où l’esprit d’équipe et la passion métier occupent une place centrale.
Les missions du poste Chargé de missions RH
En tant que Chargé de missions RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste et participerez activement au développement des ressources humaines :
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Assurer le suivi administratif RH : contrats, dossiers du personnel, tableaux de bord
- Gérer les temps de travail (absences, congés, outils de gestion des temps)
- Participer au processus de paie (collecte et contrôle des variables)
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
- Intervenir sur les sujets de santé et sécurité au travail (DUERP, prévention)
- Participer aux recrutements : rédaction d’annonces, sourcing, entretiens
- Développer la marque employeur et la communication interne
- Apporter un support aux relations sociales
Profil recherché
Vous êtes actuellement en préparation d’un MBA Management des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et respectez la confidentialité des informations. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez une appétence pour les missions RH généralistes. Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance) ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques seront appréciées.
Avantages
- Expérience professionnalisante et responsabilisante en RH
- Environnement de travail international et dynamique
- Encadrement bienveillant favorisant la montée en compétences
- Immersion dans un secteur attractif et stimulant
Conditions
- Lieu : Bordeaux
- Procédure d’admission : Sélection sur dossier, tests et entretien de motivation, puis entretien avec l'entreprise qui recrute
- Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois
- Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
- Rémunération selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)